Einer Studie des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes zufolge hat die Armutsquote in Deutschland in der Pandemie ein Rekordhoch erreicht. 13,4 Millionen Menschen müssten folglich zu den von Armut betroffenen Menschen gerechnet werden.
„Jede und jeder soll das eigene Leben frei und selbstbestimmt gestalten können. Aber die Chancen sind nicht für alle gleich verteilt. Deshalb müssen die Grundlagen für soziale Aufstiegschancen schon in
Das Deutsche Institut für Menschenrechte hat seit 2015 den gesetzlichen Auftrag, einen jährlichen Bericht über die Menschenrechtssituation in Deutschland vorzulegen. Der Bericht 2021 befasst sich schwerpunktmäßig mit Corona und Rassismus.
180 Jugendliche im Raum München haben deutlich gemacht: „Wir bewegen was, wenn ihr uns lasst!“. Mit Ergebnissen eines mehrtägigen Theater-, Graffiti- und Musikprojekts zeigen junge Menschen aus dem Programm JMD
Menschen mit Behinderung haben es nicht nur auf dem Arbeitsmarkt schwerer. Sie sind auch zunehmend von Einkommensarmut betroffen. Der Teilhabebericht des Paritätischen Gesamtverbandes belegt, dass seit 2006 die Schere der
Gesellschaftspoltische Entwicklungen der letzten Jahre um Alltags-Diskriminierung haben auch zu einem Wandel in der Sozialen Arbeit geführt. Diskriminierungs- und rassismuskritisches Arbeiten wurden durch die Bundesprogramme „Demokratie leben“ und „Respekt Coaches“
Junge Menschen sehen trotz Klimawandel und Covid-Pandemie positiver in die Zukunft als die ältere Generation. Das belegt Unicef mit Ergebnissen einer internationalen Umfrage unter mehr als 21.000 Personen aus zwei
Bereits am 15. September 2021 kündigte EU-Kommissionspräsidentin von der Leyen in ihrer Rede zur Lage der Union an, dass das Jahr 2022 zum Europäischen Jahr der Jugend erklärt werden soll,
Die Corona-Pandemie hat Digitalangeboten in den Bereichen Arbeit, Bildung, Verwaltung und Gesundheit einen erheblichen Schub gegeben. Noch immer ist aber rund ein Drittel der deutschen Bevölkerung digital abgehängt, wie eine
Die Ergebnisse einer neuen Studie widersprechen verbreiteten Annahmen zur Diskriminierung bei der Arbeitssuche. Bei Bewerbungen in typischen Frauenberufen werden junge Männer stärker benachteiligt als umgekehrt, teilte das Wissenschaftszentrum Berlin für