ARBEITSFÖRDERUNG UND ÖFFENTLICHE JUGENDHILFE – HILFEN DER SOZIALGESETZBÜCHER II, III UND VIII “ Die berufliche Förderung für Jugendliche und junge Erwachsene liegt in der Verantwortung
Auch wenn die Welt mal Kopf steht – wir sind für Dich da.“ Dieses Versprechen gibt der Kolping-Jugendmigrationsdienst (JMD) im Emsland auf seiner neuen Internetseite.
ICH HABE ES GESCHAFFT. DAS KANNST DU AUCH.“ “ Mehr als dreißig Prozent der Schüler in deutschen Klassenzimmern haben einen Migrationshintergrund. Sie treffen aber nur
UWE SCHUMMER CDU-BUNDESTAGSABGEORDNETER NEU IM BEIRAT DES PROJEKTES „LEBEN.LERNEN.CHANCEN NUTZEN.“ “ „An der Notwendigkeit des Jugendwohnens und dessen Zukunftssicherung gibt es gar keinen Zweifel“, erklärt
SACKGASSE FÜR JUGENDLICHE “ Arbeitslose Jugendliche profitieren so gut wie nicht von Ein-Euro-Jobs, obwohl sie im Verhältnis zu anderen Arbeitslosengeld-II-Beziehern häufig daran teilnehmen. Insgesamt sind
Einkommen aus Ferienjobs von Jugendlichen und jungen Menschen aus Familien im ALG-II-Bezug sollen nicht länger auf die staatlichen Transfers angerechnet werden. Dies fordert die SPD-Fraktion
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) befragte Auszubildende im letzten Lehrjahr nach ihren Perspektiven im Ausbildungsbetrieb übernommen zu werden. Das Ergebnis ist erschreckend. Nur gut ein Drittel weiß, wie es nach der Ausbildung weitergeht. Etwa jede/r vierte befragte Auszubildende hingegen weiß schon heute sicher, dass er oder sie nach der Ausbildung nicht übernommen wird. Hinzu kommen weitere 40 Prozent, die teilweise auch kurz vor dem Ende ihrer Ausbildung noch keinerlei Info darüber haben, ob ihnen eine Weiterbeschäftigung nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung angeboten werden wird.
Friedrich-Ebert-Stiftung legt Studie der Universität Duisburg-Essen vor: Selbst vergleichsweise hohe Mindestlöhne können positive Effekte auf den Arbeitsmarkt haben. Neben der umfassenden Analyse des deutschen Niedriglohnsektors präsentiert die Publikation neue empirische Befunde aus internationalen Untersuchungen, wie sich Mindestlöhne auf die Beschäftigung auswirken. Mindestlöhne werden in der politischen Diskussion in Deutschland meist ausschließlich als beschäftigungsschädlich eingestuft. Die zugrunde liegenden theoretischen Modellrechnungen gehen von 141.000 bis 1,22 Millionen gefährdeten Arbeitsplätzen aus. Demgegenüber zeigen Untersuchungen zur praktischen Umsetzung von Mindestlöhnen – z.B. in den USA und den meisten europäischen Ländern -, dass die Einführung oder Erhöhung von Mindestlöhnen neutrale oder sogar leicht positive Beschäftigungseffekte hat, stellen die Autoren fest.
Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen veröffentlichte einen Gesetzentwurf zur Reform der Jobcenter. Dieser sieht eine Trennung der kommunalen Leistungen und den Leistungen der Bundesagentur für Arbeit (BA) vor. Die Entscheidungen über die Erwerbsfähigkeit eines Hilfebedürftigen soll der BA obliegen. Ebenso soll die Entscheidung über den Leistungsbezug und eventuell anzurechnendes Einkommen allein bei der BA liegen. Die Kommunen dürfen demnach ausschließlich über die Angemessenheit der Kosten für Unterkunft und Heizung entscheiden. Entsprechendes ist für Sanktionen bei Pflichtverletzungen vorgesehen: allein der BA obliegt die Entscheidung, ob ein Hilfebedürftiger sanktioniert wird oder nicht oder in welcher Höhe. Der Gesetzentwurf rief vielfältige Kritik hervor. Die Kommune soll Leistungen für Unterkunft und Heizung mindern können. Sozialverbände, Oppositionsparteien sowie Kommunen bemängeln, dass die Bundesregierung Hilfeleistungen aus einer Hand aufgeben will.