Neue Praxishilfe für eine gute Arbeit in Kompetenzagenturen veröffentlicht

Die Praxishilfe enthält bundesweit einheitliche Handlungsempfehlungen, die bei der Messbarkeit der Aktivitäten, Methoden und Ergebnisse der Arbeit der Kompetenzagenturen helfen sollen und so den Prozess der Verstetigung der Projekte befördern können. Die Handlungsempfehlungen geben den Trägern der Kompetenzagenturen Orientierung, Anleitung und Anregungen zur Selbstreflexion, Kooperationspartnern bietet die Praxishilfe eine ausführliche Arbeitsbeschreibung.

Die Handlungsempfehlungen für gute Arbeit in Kompetenzagenturen – als Bestandteil der Praxishilfe – können dabei helfen, nachfolgenden Projekten sowie Einrichtungen mit ähnlichem Ansatz die Arbeit der Kompetenzagenturen nachvollziehbar zu machen.

Die Praxishilfe beinhaltet Informationen zum Programm Kompetenzagenturen und Handlungsempfehlungen zu folgenden Punkten: ## Zielgruppe und Zugänge
## Zielerreichung
## Case-Management
## Kooperationspartner
## Elektronische Fallakte
## Gender und Cultural Mainstreaming Das Programm Kompetenzagenturen ist Bestandteil der Initiative JUGEND STÄRKEN, mit der das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) ein deutliches Zeichen für eine engagierte Jugendpolitik und eine bessere Integration junger Menschen in Deutschland setzt. Die Initiative JUGEND STÄRKEN verknüpft die vier Programme Schulverweigerung – Die 2. Chance, Kompetenzagenturen, Jugendmigrationsdienste und das Modellprogramm JUGEND STÄRKEN: Aktiv in der Region an bundesweit ca. 800 Standorten zu einem starken Netz und bietet jungen Menschen mit schlechteren Startchancen und/oder Migrationshintergrund fachkundige soziale, schulische und berufliche Begleitung und Hilfen. Weitere Informationen sind zu finden unter: www.jugend-staerken.de.

Die Praxishilfe in vollem Textumfang entnehmen Sie bitte dem Anhang.

www.kompetenzagenturen.de
www.jugend-staerken.de

Quelle: Praxishilfen für die Programme der Initiative Jugend stärken

Dokumente: Praxishilfe_Kompetenzagenturen.pdf