Tag: 17. Mai 2005

Fachkonzept ‚Beschäftigungsorientiertes Fallmanagement im SGB II ‚

Beurteilung des Fachkonzptes aus der Freien Wohlfahrtspflege: ‚Zentrale Passagen des Fachkonzepts Fallmanagement zum zielgruppenspezifischen Fallmanagement und der Zusammenarbeit mit ‚ und ‚Zusammenarbeit mit Dritten im Rahmen des Fallmanagements aus Sicht der freien Wohlfahrtsverbände‘:’Die Träger der freien Wohlfahrtspflege verfügen über grundlegende Kenntnisse in den Diagnose-, Förder- und Integrationsverfahren benachteiligter Personen und über umfangreiche Erfahrungen bei der Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsprognosen. Deshalb empfiehlt es sich, bei der Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement im Job Center an diese Ressourcen anzuknüpfen und sie zu verankern‘ ‚Auch hinsichtlich der Zielgruppe der Migrant(inn)en erscheint die Einrichtung eines zielgruppenspezifischen Fallmanagements sinnvoll‘ ‚Auf Grund der strukturellen Defizite des Arbeitsmarktes (fehlende Arbeitsplätze) sind ()langfristig angelegte Konzepte zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit notwendig.‘

Weiterlesen >>

DJI – Studie: ‚Azubis unterschiedlicher Herkunftskultur: wie kommen sie im betrieblichen Alltag miteinander aus?‘

DJI: ‚Je größer die alltägliche Nähe und je regelmäßiger der betriebliche Umgang miteinander sind, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sich die Auszubildenden unterschiedlicher kultureller Herkunft untereinander gut verstehen.‘ ‚Aus einem höheren Schulabschluss [resultiert] nicht zwangsläufig ein besseres interkulturelles Verständnis.‘ ‚ Die Mehrheit der befragten Auszubildenden ist zudem der Meinung, dass die Ausbildung interessanter und vielfältiger ist, wenn Jugendliche aus verschiedenen Herkunftskulturen miteinander ausgebildet werden.‘

Weiterlesen >>
Skip to content