Junge Talente fördern und Fachkräfte sichern

Bildung ist wegweisend für die Zukunft des Landes. Aber wo ist anzusetzen, um jungen Menschen die besten Bildungschancen zu ermöglichen? Entscheidend sind die Übergänge innerhalb des Schulsystems sowie in Ausbildung, Studium und Beruf. In dem Essay-Band „Bildungsübergänge gestalten – junge Talente fördern und Fachkräfte sichern“ beleuchten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft anlässlich des 20. Geburtstages der Stiftung der Deutschen Wirtschaft, wie Bildungsübergänge erfolgreich gestaltet, Talente gefördert und Fachkräfte gesichert werden können.

Die Autorinnen und Autoren beschäftigen sich mit den folgenden Themen und Fragestellungen: ## Warum ist gutes Übergangsmanagement nötig?
##Barrieren abbauen – ein gerechtes Bildungssystem gestalten
##Inländische Potenziale ausschöpfen, ausländische Talente gewinnen: zukunftsfeste Fachkräftesicherung durch Bildung
##Talente fördern und Übergänge gestalten: Konzepte der Stiftung der Deutschen Wirtschaft
##Vom Wert einer hohen Durchlässigkeit zwischen frühkindlicher, schulischer und hochschulischer Bildung
##Jeder wird gebraucht. Begabten- und Benachteiligtenförderung
##Perspektiven eröffnen und Potenziale heben. Die Chancen einer wirksamen Studien- und Berufsorientierung
##Zukunftsfeld MINT
##Mehr Kooperation zwischen den Ausbildungsphasen: Wie die Lehrerbildung mehr als die Summe ihrer einzelnen Teile wird

Autoren:
Jutta Allmendinger / Gerhard F. Braun / Stephan Gerhard Huber / Ingo Kramer / Dieter Timmermann / Thomas Sattelberger / Arndt Schnöring / Dirk Werner / Gunter Thielen / Bertram Brossardt / Peer-Michael Dick

Bestellung und Kontakt:
Stiftung der Deutschen Wirtschaft: Christian Lange, Leiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, E-Mail: c.lange@sdw.org, Telefon: 0 30 / 27 89 06 – 31″

Quelle: Stiftung der Deutschen Wirtschaft

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