Autor: Silke Starke-Uekermann

Deutsches Jugendinstitut legt Expertise zu Unterstützungsangeboten im Übergang Schule – Beruf vor. Dabei liegt der Fokus auf der Rolle von gemeinnützigen Organisationen innerhalb des Übergangssystems. Wohlfahrtsverbände sind gewichtige und unverzichtbare Träger sozialer Arbeit und erbringen einen erheblichen Anteil an Versorgungsleistungen. Sie sind aus dem Übergangssystem nicht mehr wegzudenken. Eine große Prominenz hat auch das Konzept der persönlichen Bedeutung Jugendlicher durch Patenschaften. Diese Angebotsform ist vor allem durch ehrenamtliches Engagement geprägt.

KOMMUNEN FORDERN BÜNDNIS GEGEN JUGENDGEWALT “ In der Debatte über die zunehmende Jugendgewalt plädiert der Deutsche Städte- und Gemeindebund (DStGB) für die Einrichtung eines Sachverständigenrates

ARMUT MACHT KRANK: GESUNDHEIT FÜR ALLE IST GESELLSCHAFTLICHE HERAUSFORDERUNG. “ Ein Fünftel aller Kinder in Deutschland lebt in Armut und belastenden sozialen Verhältnissen. Das hat

SYMPOSIUM ZUM INNOVATIONSPROJEKT „AUFWIND“ Termin/Ort: 16. und 17.11.2009 Veranstalter: Jugendpastoralinstitut Salesianer Don Boscos “ Das Innovationsprojekt „Aufwind“ ist vor zwei Jahren angetreten, um einen innovativen

PRÄVENTION UND AUFKLÄRUNG SIND UNERLÄSSLICH Brandenburgs Aktionsbündnis gegen Rechtsextremismus und Fremdenfeindlichkeit hatte im Rahmen des Landtagswahlkampfes vor einer langfristigen Etablierung von Rechtsextremisten im vorpolitischen Raum

DAS ALLROUNDMITTEL? “ Alkohol, der Stimmungsmacher, das Schlaf- und Beruhigungsmittel, der Geselligmacher, Enthemmer, Seeltröster, das Allroundmittel ist für viele Menschen der „gute Kumpel“, der sie

510.000 ARBEITSSUCHENDE UND 266. ARBEITSLOSE MEHR ALS VOR EINEM JAHR “ Im September 2009 wurden von der Statistik der BA insgesamt 3,346 Millionen Arbeitslose registriert,

‚RETTET DIE REPUBLIK.‘ “ Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) fordert die neu gewählten Abgeordneten und vor allem die künftige Regierung auf, die Interessen

ANTWORT DER BUNDESREGIERUNG AUF EINE KLEINE ANFRAGE DER LINKEN “ Die Finanzierung der seit 2001 vom Bund geförderten Programme gegen Rechtsextremismus stand von Beginn an

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung legt Untersuchung zu Einkommensunterschieden vor: Substanzielle Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern bestehen trotz fortschreitender Integration von Frauen in den Arbeitsmarkt und vielfältiger Bemühungen um den Abbau von Einkommensungleichheiten fort. Die Ergebnisse der Untersuchung belegen, dass bereits bei den Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern ein deutlicher Einkommensrückstand der Frauen gegenüber den Männern besteht, der sich dann in den folgenden Berufsjahren vergrößert. Bei Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern ist der „gender pay gap“ (GPG) am nied-rigsten und steigt dann mit den Berufsjahren: Frauen mit einer Berufserfahrung von bis zu 3 Jahren verdienen 18,7 % weniger als ihre männlichen Kollegen. Im Westen fällt der GPG höher aus als im Osten. Dort geht er – anders als im Westen – mit wachsender Zahl der Berufsjahre zurück. In den Wirtschaftssektoren variiert der GPG bei Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger zwischen 4,9 % (Energie/Wasser) und 21,2 % (Kredit/Versicherungsgewerbe). Nach Berufsgruppen zeigen sich deutliche Unterschiede des GPG bei Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern. Er reicht von unter 10 % in EDV-IT-Berufen bis zu 20 % und mehr z. B. in den Berufen der Nahrungsmittelverarbeitung. Bei Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern mit Hauptschulabschluss ist der GPG doppelt so groß wie bei Realschulabsolventen. Einflussfaktoren wie personenbezogene Daten, betriebsbezogene Daten, funktionale Faktoren oder regionale Faktoren erklären rund 60 % der Lohndifferenz zwischen Frauen und Männern, d. h. 40 % bleiben unerklärt. Bei den Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern erklären diese Faktoren knapp 57 % der Differenz. Insgesamt bestätigt die Erhebung, dass Frauen bereits in den ersten Berufsjahren finanziell gegenüber Männern benachteiligt werden. Dieser geschlechtsspezifische Einkommensrückstand lässt sich vollständig weder durch unterschiedliche Bildungsvoraussetzungen noch durch eine spezifische Berufswahl erklären. Die Ergebnisse verweisen vielmehr auf das Fortbestehen geschlechtsspezifischer Lohndiskriminierung.