Interkulturalität unter Auszubildenden im Betrieb – Handreichung für die betriebliche Praxis erschienen

INTERKULTURALITÄT UNTER AUSZUBILDENDEN IM BETRIEB – Handreichung für die betriebliche Praxis erschienen Ergebnisse aus dem XENOS-Projekt ‚Auszubildende und junge ArbeitnehmerInnen werden aktiv.‘ liegen als Handreichung vor. Stategien und Maßnahmen von Jugend- und Auszubildendenvertretungen zur Förderung der interkulturellen Beziehungen unter Auszubildenden in industriellen Großbetrieben sind darin zusammengestellt. Die Handreichung kann kostenlos unter folgender e-Mail-Adresse eingefordert werden: bednarz@dji.de

http://www.dji.de/azubi_aktiv

Quelle: Deutsches Jugendinstitut

Ähnliche Artikel

Gemeinsam für Demokratie & Vielfalt

Im Rahmen des Erasmus-Plus-Projekts „WAVE II – What About Democracy Education, Participation and the Transfer of European Values in the Context of Intercultural Youth Social Work“

Projekte für Teilhabe: Inklusionscheck

Mithilfe des Programms „Inklusionscheck NRW“ können Vereine und Organisationen in Nordrhein-Westfalen auch im Jahr 2025 Unterstützung für Maßnahmen im Bereich Inklusion beantragen. Mit insgesamt 500.000

Skip to content