Interkulturalität unter Auszubildenden im Betrieb – Handreichung für die betriebliche Praxis erschienen

INTERKULTURALITÄT UNTER AUSZUBILDENDEN IM BETRIEB – Handreichung für die betriebliche Praxis erschienen Ergebnisse aus dem XENOS-Projekt ‚Auszubildende und junge ArbeitnehmerInnen werden aktiv.‘ liegen als Handreichung vor. Stategien und Maßnahmen von Jugend- und Auszubildendenvertretungen zur Förderung der interkulturellen Beziehungen unter Auszubildenden in industriellen Großbetrieben sind darin zusammengestellt. Die Handreichung kann kostenlos unter folgender e-Mail-Adresse eingefordert werden: bednarz@dji.de

http://www.dji.de/azubi_aktiv

Quelle: Deutsches Jugendinstitut

Veröffentlicht: 22. Mai 2006

Ähnliche Artikel

Safer Internet Day: Keine Likes für Lügen

Der Safer Internet Day nimmt 2025 mit dem Motto „Keine Likes für Lügen“ die zunehmende Verbreitung von Falschnachrichten in den Fokus. Gerade in sozialen Medien

Die nächste Generation vor weiblicher Genitalverstümmelung schützen

Das im Bundestag beschlossene Gewalthilfegesetz bietet aus Sicht von IN VIA Deutschland eine Chance, mehr Mittel in Aufklärung und Prävention gegen Genitalverstümmelung zu investieren. In

Desinformationen und Fake News begegnen – Medienkompetenzen stärken

Fake News und Desinformationen im Netz sind in der heutigen Zeit ein ernstzunehmendes Problem. Insbesondere in den sozialen Medien kursieren oftmals viele falsche oder irreführende

Forderungen für eine #StarkeZukunft junger Menschen

Junge Menschen brauchen eine #StarkeZukunft. Vor allem diejenigen, die unter schwierigen Bedingungen aufwachsen und weniger Chancen auf gerechte Teilhabe bekommen. Die Bundesarbeitsgemeinschaft Katholische Jugendsozialarbeit (BAG