Eine Literaturempfehlung – ‚BERUFLICHE INTEGRATION IN DER MULTIKUTLURELLEN GESELLSCHAFT‘ Beiträge aus Theorie, Schule und Jugendhilfe zu einer interkulturell sensiblen Berufsorientierung “ Wie können Jugendliche mit Migrationshintergrund besser in die Arbeitswelt integriert werden? Der Band sucht nach den Ursachen der Unterqualifizierung und stellt erfolgreich durchgeführte Projekte und Modelle zur Weiterbildung vor. Nicht zuletzt die PISA-Studie hat gezeigt, dass Jugendliche mit Migrationshintergrund im beruflichen Qualifizierungsprozess noch immer in der Defensive stehen. Unsere Gesellschaft bietet ein großes Repertoire an Warteschleifen, die letztlich jedoch nicht zu einer beruflichen Integration führen. Ziel dieses dreigliedrigen Bandes ist es, zunächst den Ursachen für das Qualifizierungsdefizit auf den Grund zu gehen. Anschließend zeigt der Band anhand erfolgreich durchgeführter Projekte und Modelle mögliche Lösungsansätze auf, und stellt schließlich Angebote zur Weiterbildung und Materialien zum interkulturellen Lernen vor, um diese Herausforderung sensibel angehen zu können. Die Beiträge werden in unregelmäßigen Abständen durch Interviews mit jugendlichen Migrantinnen und Migranten ergänzt. “ > Reiberg, Ludger (Hrsg.): Berufliche Integration in der multikulturellen Gesellschaft. Bonn, 1. Auflage 2006 < ist für eine Bereitstellungspauschale von 2,--Euro unter der Bestellnummer 2444 beider bpb erhältlich. In der Steuerungsgruppe mitgearbeitet hat Christine Müller, Referentin der BAG KJS. In den Kapiteln 'Denkansätze und Perspektiven für interkulturell sensibel Übergänge von der Schule in den Beruf', 'Herausforderungen und Handlungsansätze für interkulturell sensible Übergänge von der Schule in den Beruf' und 'Weiterbildung, Methoden und Materialien' wurden Aufsätze von ihr veröffentlicht.
http://www.bpb.de/publikationen/MD4JCR,0,0,Themen_und_MaterialienArbeitshilfen_f%FCr_die_politische_Bildung.html
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Quelle: BAG KJS Christine Müller Bundeszentrale für politische Bildung
